sexta-feira, 28 de fevereiro de 2014

Filmes para Administradores

Está chegando o feriado de carnaval e a maioria dos estudantes e profissionais do país tentam aproveitar a folguinha e o calor para viajar e curtir passeios, praias, festas, desfiles, apresentações, livros e filmes... 

Aproveitando o clima de relaxamento para aprender um pouco mais, vim compartilhar uma lista disponibilizada no site da revista Exame de 10 filmes que todo administrador deve assistir.

1. Invictus
A história é contada a partir da eleição de Nelson Mandela para presidente da África do Sul, quando o país ainda mantinha resquícios do apartheid. Para contornar a preocupante situação social e econômica, Mandela se une ao time nacional de rúgbi, atuando como coach para fazer o atleta refletir sobre situações e mudar seu comportamento.

2. Amor sem Escalas
As funções de Ryan Bingham (George Clooney) é viajar para todas as cidades dos EUA e demitir pessoas. Mas seu chefe decide contratar Natalei Keener (Anna Kendrick), profissional que desenvolveu um sistema de demissão por videoconferência e, caso o sistema seja aprovado, Ryan corre o risco de ficar sem emprego, nos mostrando um exemplo de conflito entre gerência nova e tradicional.

3. Um Sonho Possível
O filme é baseado em um fato real. O jovem negro Michael Oher cresceu em lares adotivos. Sua vida muda quando ele conhece, no meio da rua Leigh Ann (Sandra Bullock) que, sensibilizada, decide leva-lo para dormir em sua casa. Ela e sua família decidem apostar no potencial de Michael, dando-lhe uma família, escola e a chance de jogar em um time de futebol. Temas como superação e percepção de talentos escondidos permeiam a história, nos trazendo a lição de que devemos saber observar e dar oportunidades para pessoas que podem fazer a diferença. 

4. O Homem que Mudou o Jogo
Um time de baseball com orçamento modesto que vem perdendo importantes atletas é o centro da trama. O gerente do time, Billy Beane ( Brad Pitt) tenta conter os problemas, mas sem sucesso até conhecer Peter Brand ( Jonha Hill). Beane adota as ideias de Brand e decide abrir mão de velhos conceitos. A metodologia dá certo e o time vence vários jogos, mostrando como lidar com a mudança, e abordando princípios de obstinação, perseverança naquilo em que acreditamos.

5. De Pernas para o Ar
O filme mostra a vida de Alice (Ingrid Guimarães) , uma mulher workaholic que perde o emprego e o marido no mesmo dia. Mas tudo muda quando ela conhece a vizinha, que é dona de um sex shop em decadência. Alice percebe que o negocio está de mal a pior por falta de gestão e decide, então, virar sócia da amiga. Com amplo conhecimento na área de administração, ela consegue alavancar as vendas e descobre que é possível dar a volta por cima, sendo profissional e tendo tempo para a família.

6. A Fuga das Galinhas
A animação conta a história de uma galinha que decide fugir do galinheiro após descobrir que seu futuro é virar comida. Ela e seus amigos vão viver várias aventuras para conseguirem alcançar seu objetivos. 
Esse filme foi amplamente utilizado como exemplo nas minhas aulas da faculdade, exemplificando aspectos como a importância do planejamento, organização, direção e controle (Ciclo PDCA), liderança e motivação.

7. Monstros S/A
Nesta animação, Mike e Sulley são monstros empregados da empresa Monstros S/A. A energia que a empresa provém dos gritos das crianças, mas como elas já não se assustam mais, o lucro da empresa começa a cair. Mas Sulley conhece uma garotinha e descobre que o riso dela também é capaz de gerar energia. O filme passa a mensagem de que é possível superar momentos de crise se soubermos enxergar oportunidades.

8. Coach Carter -Treino para a vida
Inspirado em um história real, conta a vida de Ken Carter, técnico de basquete que aceita treinar a equipe de um colégio na periferia. No local ele precisa enfrentar a desmotivação dos pais e alunos. Mesmo assim, ele consegue impor um rígido regime que, além de ajudar a melhorar as notas dos alunos, leva o time da escola a ganhar vários títulos, destacando o papel que um bom líder exerce e a importância de um trabalho em equipe.

9. Wall Street – O dinheiro nunca dorme
Gordon Gekko ( Michael Douglas) sai da prisão após cumprir pena por fraude financeira e, impossibilitado de operar no mercado financeiro, ele passa parte do tempo palestrando e escrevendo livros. Até conhecer Jacob Moore (Shia LaBeuof), um operador idealista do mercado da Wall Street. É um filme que tenta ensinar a trabalhar com riscos, além de questionar os limites que se pode ir pelo sucesso e fama.

10. O discurso do Rei
O filme conta a história real do rei da Inglaterra George VI, pai da atual rainha Elizabeth II. Ele sofria de uma gagueira que o impedia de discursar para grandes públicos, até conhecer o terapeuta Lionel Logue. A relação entre eles traz ensinamentos como a importância de líderes saberem se comunicar bem para todo e qualquer público, bem como, a postura de Lionel evidencia a necessidade de um gestor ser firme sem perder a delicadeza e o bom humor.

Eu já assisti alguns desses filmes, porém sem uma ótica administrativa, portanto pretendo revê-los e assistir aos demais que completam a lista.

E você? Já viu algum deles de acordo com essas evidências administrativas?
Se não, esse é um bom momento para adquirir conhecimento sem interferir no lazer...

Bons filmes e bom descanso!

quarta-feira, 26 de fevereiro de 2014

O que vem por aí... Controle e Ação!

Boa noite!

A última, porém não menos importante, fase do ciclo PDCA ou PODC relaciona-se ao controle de tarefas e ações corretivas e é sobre isso que falarei no texto de amanhã...



"O que não é medido, não pode ser gerenciado"
-Robert S. Kaplan-


Conto com a sua presença e leitura amanhã!

terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

Dirigindo projetos!

A sequência de assuntos nos leva a etapa de dirigir e checar as atividades que estão sendo realizadas... Para as coisas realmente acontecerem é necessário dinamizar a empresa e saber coordenar pessoas, afinal, as organizações são compostas de indivíduos que ocupam os mais diversos cargos com variadas funções, e tudo que será feito irá depender do desempenho de cada uma dessas pessoas. Algumas habilidades relevantes nesta área do processo são: a comunicação e o conhecimento da utilização de poder.

Na comunicação, entender todos aqueles elementos que aprendemos em aulas de língua portuguesa na escola e na faculdade são importantes. Compreender: Emissor, Receptor, Mensagem, Código, Canal, Contexto; nos faz analisar melhor o que queremos dizer e elaborar minuciosamente como dizer para evitar ruídos ou interferências que possam alterar o sentido real do que está sendo dito. Outro ponto importante é o feedback, ou seja, a reação do receptor ao ler/ouvir a mensagem do emissor. Como se comunicar bem? Planejando a comunicação, entendendo do que se trata a mensagem e utilizar-se de clareza e objetividade, são pontos fortes para se fazer entender.

"Poder: influência sobre outras pessoas ou sobre ações de outras pessoas". Quem já teve aulas de Psicologia Organizacional conhece esse aspecto. Há vários tipos de poder que podem ser exercidos por gestores dentro de uma instituição. O poder legítimo, o poder coercitivo, poder de recompensa, poder de referência, poder de competência e o poder de especialização são os mais abordados no nosso campo de atuação, que se usado de forma incorreta ou em ambientes que não suportam determinado tipo, pode dificultar a realização dos projetos e gerar um ambiente de trabalho desconfortável e insatisfatório para os funcionários.

Acredito, também, que as características de cada tipo de poder estão relacionadas com as personalidades de diferentes líderes, já que cada um tem sua própria maneira de guiar uma equipe, sendo a utilização do poder dependente de como eles são como pessoa ou de com quem ou com o que está lidando, afinal, nos dias atuais, flexibilidade para tomada de decisões se tornou imprescindível e isso pode levar um líder a ter que "dançar conforme a música", isto é, se adaptar da melhor maneira à situação atual. E esse é um tema que retomaremos mais à frente.

segunda-feira, 24 de fevereiro de 2014

O que vem por aí...


Seguindo o passo-a-passo, é chegado o momento de dirigir as funções delegadas e checar tudo que está sendo feito... Preparados?

Então espero você amanhã com um novo post.
Até lá!

Boa Semana!

sábado, 22 de fevereiro de 2014

Dica da Semana!

Sábado chegou aliviando as pressões e compromissos da semana e dando um tempo livre pra descansarmos e nos divertirmos um pouco, certo? 
Então... como você vai aproveitar esse tempo?

Hoje é dia de dica da semana aqui no blog, e a minha primeira dica será de algo que fiz hoje no meu tempo livre: Listas! Isso mesmo que você leu: Listas! Resolvi listar atividades que quero realizar até o final deste ano, ou durante os primeiros seis meses. Escrever sobre planejamento e organização essa semana me inspirou a fazer isso, então sentei diante da minha escrivaninha, munida de papel e lápis, e listei:

1. Obrigações como Coordenadora Organizacional
2. Cursos que quero fazer
3. Livros que quero ler para como acréscimo de conhecimentos administrativos
4. Livros que quero ler apenas como lazer
5. Filmes "administrativos" que pretendo assistir (em breve vou compartilhar essa lista aqui!)

Sem esquecer de listar assuntos que abordarei no blog nas próximas semanas, para facilitar minha organização de postagens.

Depois de listar tudo à lápis e folhas soltas, passei a limpo escrevendo de caneta na minha agenda, como uma forma de dizer a mim mesma que são coisas que tenho que fazer, sem pensar duas vezes ou cancelar.

Que tal a ideia? 
Vai escrever listas pra você também ou já havia escrito?
Espero que tenha gostado da minha sugestão!
Bom final de semana e até o próximo post!

sexta-feira, 21 de fevereiro de 2014

Vídeos da semana: Planejamento e Organização!

Boa tarde leitores adm!

Para o post inaugural da sessão "Vídeos da Semana", selecionei quatro vídeos interessantes sobre os dois temas da semana. Pronto para assistir? Então aqui vamos nós!

1. Muito desgaste sem planejamento.
Uma animação que demonstra o quão difícil se tornam nossas metas se não criamos um planejamento.



2. Planejamento e sucesso

Gostei desse vídeo por estar bem interligado as vantagens de planejar que abordei essa semana, dá uma ótima visão sobre esse tema.



3. O desorganizado
Mais uma animação que mostra as consequências da falta de algo, dessa vez, da falta de organização.



4. Dica OZ! Como gerenciar tempo
Adorei esse vídeo! Contem dicas importantes pra qualquer um que deseje se organizar melhor com suas obrigações sem se sobrecarregar. Muito bom mesmo.




Bom, espero que tenham gostado dos vídeos...
Vejo vocês amanhã com um post com dicas da semana.
Até lá!

quinta-feira, 20 de fevereiro de 2014

Benefícios da organização!

“Organizar: modo de dispor ou classificar informações, documentos, objetos. Forma de estruturar, dividir e sequenciar trabalhos e atividades.”

Sendo assim, organização dentro das empresas significa atribuir funções e responsabilidades aos funcionários da instituição como um todo, ou de um determinado departamento, dependendo do que se trata o projeto envolvido. Na vida pessoal, também é preciso organização para que se saiba como alcançar suas metas de crescimento naquele período.

Esta etapa consiste em alocar recursos, meios e pessoas para o que se pretende desenvolver. São as entrelinhas de um planejamento que definem os rumos certeiros, e é a orientação que vai conduzir a situação, para o que tiver que acontecer, aconteça e da melhor maneira possível.

É por isso que é necessário listar tudo por ordem de prioridades, para que não exista desperdício de tempo ou investimento, não seja necessário estar refazendo tudo e garantindo qualidade na tarefa desempenhada como consequência de um plano devidamente organizado e executado.


Com organização, se ganha tempo para fazer o que se deve, como também, tempo para si mesmo e, a satisfação de ter realizado projetos dentro dos prazos programados e de forma eficiente, ainda traz os sentimentos de auto-realização e felicidade, ou seja, só benefícios. Já dizia Peter Drucker "A organização é um meio de multiplicar a força de um indivíduo." Então, multiplique sua própria força: organize-se!

quarta-feira, 19 de fevereiro de 2014

O que vem por aí...: Organização!

Boa noite à todos!

Como combinado, hoje é dia de revelar qual o tema que abordarei aqui amanhã com textos e/ou artigos...
E continuando os tópicos do ciclo PDCA(Plan, Do, Check, Action) ou ciclo PODC (Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar), depois de planejar, o passo seguinte é ORGANIZAR e nada mais apropriado do que a frase a seguir...



Espero por vocês amanhã!
Até lá!

Planejamento para o blog!

Aproveitando o tópico de planejamento, resolvi criar um planejamento para o blog... Que administradora eu seria se não pensasse em algo assim? 

Passei o dia pensando e reestruturando de acordo com os meus horários disponíveis e o que pretendo para este espaço virtual e, finalmente, tomei as últimas decisões necessárias para que pudesse divulgar aqui qual será o cronograma que o blog irá seguir, então aqui está a programação:

Nas segundas e quartas-feiras, publicarei um post indicando qual o assunto que irei abordar com imagens, notícias, artigos nas terça e quintas-feiras, esse assuntos serão sobre os mais diversos aspectos administrativos.

Às sextas-feiras, divulgarei vídeos encontrados sobre os assuntos abordados durante a semana. E aos sábados, serão posts de "Dicas da Semana", que podem vir a ser sobre filmes, livros, artigos de sites dessa área, entre outros pontos interessantes que devem ser compartilhados.

Aos domingos não haverão posts, pois este é o dia que eu utilizo para descansar e passar mais tempo com a minha família.

Enfim, esse é o cronograma que eu criei para facilitar meu raciocínio de postagem e estar sempre colocando coisas novas para vocês! Espero que tenham aprovado!

Tenham um ótimo final de tarde e nos encontraremos amanhã!

terça-feira, 18 de fevereiro de 2014

As vantagens de planejar...

Planejamento é um processo que consiste em um conjunto de ações integradas colocadas no papel, ações essas que devem coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, facilitando a tomada de decisões durante a realização dos projetos. Aspectos como prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho, funcionários e equipamentos envolvidos no processo, entre outras variáveis devem ser sempre levadas em conta para um planejamento mais bem feito e exato. Como diz Bernardinho: "É importante ter metas, mas também é fundamental planejar cuidadosamente cada passo para atingi-las."

Esse tipo de atitude permite uma melhor coordenação das faces do projeto, resolução de problemas e conflitos em tempo hábil graças ao fácil controle que se tem das situações envolvidas, maiores chances de disponibilizar produtos e serviços conforme requisitos exigidos por órgãos de fiscalização e por clientes, e minimização da necessidade de constantes revisões nos planos de ação.

Enfim, o tempo dedicado ao planejamento é indispensável para quem deseja evitar problemas durante a execução das ações. Tendo em vista vantagens e facilidades, planejar é sempre um bom investimento de tempo, dedicação e recursos, afinal garante maior eficiência e menores preocupações para as empresas.

segunda-feira, 17 de fevereiro de 2014

O que vem por aí... Planejamento!

Boa noite, caros leitores!

Vou compartilhar com vocês hoje uma imagem divulgada na página do facebook do Conselho Federal de Administração.




O planejamento é a base de tudo que vier a acontecer na vida pessoal e profissional, bem como, no funcionamento das organizações, sendo assim, será o primeiro tema a ser abordado aqui no blog.

Espero vocês amanhã para ler sobre o assunto!
Até lá!

Mensagem da semana...


domingo, 16 de fevereiro de 2014

Novos começos...

Boa noite aos leitores desse novíssimo blog!

Sou uma estudante de administração que a cada novo período na faculdade, se apaixona ainda mais pelo curso! Já passei pelas cadeiras básicas da administração e estou criando esse blog pra dividir um pouco do que já aprendi com outros jovens administradores!

Escrevi matérias para uma revista de publicidade e negócios quatro anos atrás, com temas diversos como valor da leitura, educação, entre outros. Havia feito uma pausa após um ano de publicações, contudo, retornei à revista desde janeiro para escrever uma coluna com matérias administrativas. Essa experiência de voltar a escrever e sobre um assunto que vêm me fascinando a cada novo aprendizado me motivou a abrir o blog para, não somente compartilhar os artigos que escrevo para a revista local, mas compartilhar conhecimentos que estou adquirindo e quem sabe ajudar alguém com os meus escritos.

Espero que gostem do que estar por vir e comentem, afinal, os comentários me fazem conhecer a opinião de vocês e me guiar à novos posts!
Quem gostar também pode me seguir!

Abraços e até a próxima postagem!